@extends('layouts.app') @section('title', 'Audit AGEFIPH en France - Optimisation de la contribution AGEFIPH dans toutes les métropoles') @section('description', 'HAndipartner audite et optimise votre contribution AGEFIPH partout en France : Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg… Réduction de la contribution AGEFIPH, dépenses d\'accessibilité déductibles, sourcing de travailleurs handicapés, conformité OETH, audit gratuit sous 48h.') @section('structured_data') @endsection @section('content')
Partout en France · Audit gratuit sous 48h

Audit AGEFIPH en France

Basés à Bordeaux, nous accompagnons les entreprises de plus de 20 salariés dans toutes les métropoles françaises pour auditer et optimiser leur contribution AGEFIPH (souvent appelée à tort « taxe AGEFIPH »).

L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) concerne toutes les entreprises françaises de 20 salariés et plus. Faute d'expertise dédiée, beaucoup versent à l'AGEFIPH une contribution supérieure à ce qu'elles devraient. HAndipartner, cabinet spécialisé du groupe HANDIVIA, réalise un audit précis de votre contribution AGEFIPH et active tous les leviers légaux pour la réduire - jusqu'à 75 %.

Notre audit couvre l'ensemble des leviers : reconnaissance RQTH, sous-traitance au secteur adapté, dépenses d'accessibilité déductibles (dans la limite de 10 % de la contribution) et sourcing de travailleurs handicapés (recrutement direct ou prestations au secteur adapté).

Choisissez votre ville pour découvrir notre accompagnement local :

Questions fréquentes sur la contribution AGEFIPH

Quelles entreprises sont concernées par la contribution AGEFIPH ?

Toutes les entreprises françaises employant 20 salariés et plus qui n'atteignent pas le quota de 6 % de travailleurs handicapés versent une contribution annuelle à l'AGEFIPH, déclarée via la DSN.

Les dépenses d'accessibilité sont-elles déductibles de la contribution AGEFIPH ?

Oui. Certaines dépenses d'accessibilité (accessibilité numérique, aménagement des locaux, maintien dans l'emploi) sont déductibles de votre contribution AGEFIPH, dans la limite de 10 % du montant dû. Notre audit identifie et chiffre les dépenses éligibles.

Comment organiser le sourcing de travailleurs handicapés ?

HAndipartner cadre votre sourcing de travailleurs handicapés partout en France : recrutement direct de BOETH, alternance, ou externalisation de prestations au secteur adapté (entreprises adaptées, ESAT). Chaque voie relève votre taux d'emploi et réduit la contribution AGEFIPH.

Votre ville n'est pas listée ?

Nous intervenons dans toute la France. Demandez votre audit AGEFIPH gratuit, où que vous soyez.

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